objektif dan matlamat

MAKLUMAT

·       Maklumat ialah keadaan di mana sesuatu perancangan perlu dicapai. Ia juga merujuk kepada hasil yang dicapai apabila sesuatu perlakuan dapat diselesaikan

MENETAPKAN MATLAMAT YANG BERKESAN

·        Pernyataan positif

·        Memastikan ketepatan

·        Menetapkan keutamaan

·        Mencatat matlamat untuk mengelakkan keliruan

·        Memastikan jumlah matlamat operasi adalah kecil

MENETAPKAN PRESTASI BUKANNYA HASIL MATLAMAT

·        Menetapkan matlamat di mana anda mempunyai kawalan yang maksimum dan tidak ada yang lebih melemahkan semangat selain dari kegagalan untuk mencapai matlamat peribadi.

MENETAPKAN MATLAMAT KHUSUS

·        Jika anda boleh mencapai semua syarat-syarat matlamat tersebut, maka anda boleh berasa yakin dan selesa dengan pencapaian tersebut

MENETAPKAN MATLAMAT YANG REALISTIK

·        Orang lain

·        Maklumat yang tidak mencukupi

·        Sentiasa mengharapkan prestasi terbaik

·        Kurang rasa hormat terhadap diri sendiri

MENETAPKAN MATLAMAT TERLALU RENDAH

Matlamat boleh menjadi terlalu rendah kerana :

Ø Perasaan takut atau kegagalan

Ø Mengambil jalan mudah

MENETAPKAN MATLAMAT DI TAHAP YANG BETUL

·        Menetapkan matlamat pada tahap yang betul adalah kemahiran yang diperolehi melalui pengalaman

MEMIRKAN MATLAMAT SECARA TERPERINCI

Sentiasa mengajukan soalan ini kepada diri anda sendiri :

Ø Apakah kemahiran yang saya perlukan untuk mencapai matlamat ini ?

Ø Apakah maklumat dan pengetahuan yang saya perlukan ?

Ø Apakah bantuan atau kerjasama yang saya perlukan ?

Ø Apakah sumber yang saya perlukan ?

Ø Apakah yang boleh menghalang saya sesebuah kemajuan ?

Ø Adakah saya sedang membuat andaian?

Ø Adakah terdapat cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu ?

DEFINISI OBJEKTIF

·        Objektif adalah satu kenyataan tentang apa yang akan dilakukan dan perlu dinyatakan dari segi keputusan

PENULISAN OBJEKTIF YANG BERMAKNA

·        Memulakan sesuatu tindakan atau pencapaian kata kerja , mengenalpasti tunggal utama bagi setiap objektif, nyatakan anggaran tarikh siap, pastikan matlamat yang ditetapkan adalah sesuatu yang boleh dikawal

MENGUJI KESAHIHAN SMART

Ø S = apakah matlamat saya yang sebenarnya ?

Ø M = apakah bentuk kerja yang baik ?

Ø A = adakah matlamat saya boleh dicapai ?

Ø R = adakah matlamat saya bermakna ?

Ø T = adakah matlamat saya boleh dikesan ?